제약업은 다양한 규제 속에서 의약품을 만들고, 고객들에게 차별화된 가치를 제공하는 산업입니다.
높은 수준의 전문성과 고객과의 관계에서도 예의와 질서를 중요시 합니다.
단기적인 매출 향상에 기업의 목표를 두기 보다는 우리가 잘하는 분야에서 전문성을 높여
지속가능한 회사를 만들어 가려고 노력하고 있습니다. 그렇기에 구성원들이 단기목표 보다는
장기목표에 집중하여 개개인의 역량을 향상시켜 나가기를 기대하며 정보 보안에 대한 민감성을
가진 태준제약과 함께 미래를 만들어갈 동료를 기다리고 있습니다.
ㆍ학사 이상(석사우대)
ㆍ약사 면허 소지자 우대
ㆍ경력직의 경우 관련
경력 2년 이상
ㆍ연구소 경력자 우대
ㆍ신제품 개발 검토,
진행현황 관리
ㆍ허가 등록 및 허가
품목 사후 관리
ㆍ허가 관련 식약처
대관 업무
본사
(서울)
신입
경력
(약사전형)
ㆍ학사 이상(석사우대)
ㆍ약사 면허 소지자
ㆍ경력직의 경우 관련
경력 2년 이상
ㆍ연구소 경력자 우대
연구소
무균제제팀
신입
경력
ㆍ석사 이상 관련 전공자
(약학, 화학, 생물학 등)
ㆍ제제 연구 경험자
ㆍ경력직의 경우 관련
경력 3년 이하
ㆍ약사 면허 소지자 우대
ㆍ안과부문 제품개발 및
제제연구
ㆍ신제품 개발 과제
검토 및 분석 업무 수행
ㆍ특허 및 허가 서류 작성
연구소
(광교)
병역특례
(일반전형)
ㆍ전문연구요원(병역특례)대상자
ㆍ석사 이상 관련 전공자
(약학, 화학, 생물학 등)
ㆍ제제 연구 경험자
ㆍ약사전형 : 약학 전공 및
약사 면허 소지자
병역특례
(약사전형)
생산1팀
신입
경력
ㆍ고등학교 졸업 이상
ㆍ전공, 경력 무관
ㆍ교대 근무 가능자
(2조 2교대 또는 3조 2교대) *야간 근무 시 추가 수당 지급
ㆍ점안제 조제 및 충전 업무
ㆍBFS 작업 및 포장
라인 업무
ㆍ자동 포장 설비 생산
운영 관리
공장
(용인)
[자체계약직]
모집부문
구분
자격 및 우대조건
담당업무
근무지
QA팀
시스템파트
신입
경력
ㆍ학사 이상(이공계 전공자)
ㆍ어학자격증 소지자 우대
ㆍ제품표준서 관리
ㆍ제조기록서 및
포장기록서 발행
ㆍ로그북 관리
공장
(용인)
[인턴직]
모집부문
구분
자격 및 우대조건
담당업무
근무지
HR팀
신입
ㆍ학사 이상
ㆍ상경계열, 통계학 관련 전공자
ㆍ풀타임 근무가능자 ※ 인턴 종료 시점 근무 평가를 통해
정규직 전환 기회 부여
(인턴기간: 5개월)
ㆍ채용 프로세스 운영 및
커뮤니케이션 지원
ㆍ신규 입사자 온보딩 지원
ㆍ기타 HR 관련 행정 업무
지원(관계사 포함)
본사
(서울)
공통자격사항
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㆍ취업보호대상자(국가보훈대상자 및 장애인)는 관련 법령에 의거 우대
전형절차
[생산1팀]
서류전형
1차 면접 및
실기테스트
2차 면접
채용 건강검진
최종합격
[그 외 부서]
서류전형
1차 면접 및
실기테스트
AI 역량검사
2차 면접
채용 건강검진
최종합격
접수기간 및 방법
Period
2026년 6월 17일(수) ~
6월 24일(수) 자정 마감
Apply
당사 채용 홈페이지 온라인 입사지원 제출서류: 서류 전형 합격자에 한하여 별도 안내
ㆍ서류합격자 발표: 2026년 6월 26일(금) 예정 (당사 채용 홈페이지)
ㆍ면접 예상 일정: 6월 29일(월) ~ 7월 3일(금) 예상 (서류 합격자 대상 개별 안내드립니다.)
1) 생산1팀: 2026년 6월 30일(화)
2) 그 외 부서: 합격자 별도 안내
* 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
복리후생
[공통]
ㆍ각종 경조사비 및 경조휴가 지급, 상조회 운영
ㆍ우수사원 포상, 장기근속자 포상, 명절 선물 제공
ㆍ콘도 회원권 운영, 사내판매 운영, 동호회 운영,
여름 아이스크림 이벤트
ㆍ지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 확정 이후라도 합격(또는 입사) 취소 ㆍ응시부문 및 근무지 정확히 표기 ㆍ수습기간: 신입(3개월), 경력(3개월) ㆍ기타 문의 : recruit@taejoon.co.kr
채용 서류 반환 관련
ㆍ채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내(채용절차법 제11조)
ㆍ채용서류 반환신청 : 「채용서류반환청구서」(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 후
담당자 이메일로 제출(recruit@taejoon.co.kr)
ㆍ채용서류 반환방법 : 본인 직접수령 또는 등기우편(수신자 부담)
ㆍ채용서류 보관기간 : 30일 (해당 기간 내 반환청구 없을 경우 파기)
ㆍ채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 회사가 요구하지 않고 지원자가
자발적으로 제출한 경우